Олександр Третяк роздає для чиновників мільйони гривень премій з міського бюджету під час війни. На 30-й день російського вторгнення міський голова Рівного видав розпорядження щодо преміювання підлеглих на суму близько двох мільйонів гривень. Цих підлеглих наразі – близько 580 осіб. Весняні, так звані “передвеликодні” премії щороку радують місцевих чиновників. Але чи варто видавати такі премії під час війни? При тому, що ні про яке скорочення у виконкомі чи перехід на 60-годинний робочий тиждень Рівнерада, у зв’язку з воєнним станом, не повідомляла.
Розпорядження міського голови щодо преміювання міських чиновників було підписано 25 березня 2022 року, на 30-й день воєнного стану в Україні.
Точні суми премій в розпорядженні не вказано, за приблизними підрахунками вона складає майже 2 млн грн (підрахунки приблизні, їх наведено нижче). Крім цього, ми підготували запит щодо кількості премійованих працівників виконавчих органів та щодо точного розміру цих премій, і обов’язково опублікуємо його після відповіді на наш запит.
Чи доцільно призначати такі премії під час війни – ми не будемо з’ясовувати. Проте зауважимо, що, формально, міський голова має право це зробити, якщо відповідні кошти в бюджеті є. Слід вказати, що в тексті розпорядження нічого не вказано про заслуги працівників виконавчого апарату Рівненської міської ради, хоча, формально, міський голова може призначати такі премії. Також зауважимо, що в розпорядженні Олександра Третяка №275-р не враховано надбавки за ранг посадовця, вислугу років та досягнення праці, на відміну від розпорядження щодо премії начальнику управління бюджету і фінансів.
Скільки премій і які чиновники Рівного отримають у березні
Згідно з текстом документу, керівники самостійних управлінь, служб та департаментів отримають по 180% від посадового окладу, а їхні заступники – по 140% премії.
Відповідно до інформації на сайті Рівнеради вказано 16 управлінь, 3 департаменти та 1 служба. Тобто всього – 20 структурних підрозділів.
Оклади начальників управлінь складають 7500 грн, директорів департаментів – 8500 грн. Їхні заступники, як правило, отримують оклад, на 3-7% нижчий від окладу відповідного начальника. Тому можна вважати, що в середньому оклади керівників та їхніх заступників у виконавчих органах Рівнеради складають близько 7500 грн.
Кількість заступників у кожного керівника варіюється, але в середньому на управління чи департамент припадає по одному заступнику.
Таким чином, 20 керівників (премія – 180%) та 20 заступників (премія – 140%) із середнім окладом близько 7500 грн отримають щонайменше 480 тисяч гривень премій.
Виняток – начальник управління бюджету і фінансів. Олександр Третяк своїм наступним розпорядженням встановив йому премію у розмірі 150%. Таким чином, премію міський голова йому призначив двічі.
Ще 540 працівників виконавчих органів Рівнеради отримає премію 45%, окремі з них – 100%. При середньому окладі у 6500 грн (в деяких службовців він може бути більшим або меншим) сума премій для решти працівників складе близько 1,5 млн грн.
