У Рівному, під час спільного заходу контролю Управління Держпраці та ДПС, в одного із суб’єктів господарювання у сфері громадського харчування інспектори зафіксували факт використання праці дев’яти неоформлених осіб.
Посадовці Управління Держпраці встановили, що трудові договори у письмовій формі між працівниками та суб’єктом господарювання не укладено, до початку допуску працівників до роботи не подано відповідного повідомлення про прийняття на роботу до органів ДПС.
Нагадуємо, що допуск працівника до роботи без належно задекларованих трудових відносин тягне за собою адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність роботодавця.
