Чи може молода людина потрапити на роботу до органів державної влади або місцевого самоврядування? Як правило, всі такі вакансії вимагають відповідного досвіду. За кордоном давно налагоджена практика стажувань, що дозволяє молоді не лише навчитися чомусь новому, а й спробувати свої сили, застосувавши знання отримані в університеті. Часто найкращі там отримують пропозицію працевлаштування. Інші – цінний досвід, який теж можна застосовувати у подальшій професійній діяльності або громадській роботі.
На найближчу сесію Рівненської міської ради, яка відбудеться 24 червня, у порядок денний внесений проєкт-рішення про запровадження проходження практики та стажування для студентів вищих навчальних закладів, молодих спеціалістів із закінченою вищою освітою у Рівненській міській раді. Дана ініціатива може стати вагомою частиною реалізації міської програми підтримки молоді на 2017-2021 роки в нашому місті. Авторка проєкту – депутатка Рівнеради Олена Хотенко.
Варто зазначити, що сайти органів місцевого самоврядування Чикаго (США), Бірмінгему (Велика Британія) та інших міст світу пропонують умови та різні формати стажування для молоді. Поступово і в Україні впроваджується така практика. Від законодавчого органу Верховної Ради до місцевих рад Львова, Сум, Вінниці, Одеси, Коломиї, Дрогобича, Ланівців тощо. Як бачимо, перелік вже є досить великим.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Академія.online з Оленою Хотенко запросила рівнян до столиці на навчання
Молодь Рівного обговорила цікаві ідеї щодо розвитку міста
Натомість у Рівненській міській раді можливість такого стажування і досі відсутня. Заради справедливості, варто зазначити, що у місті реалізовувалися цікаві програми для дітей та молоді. Такі як “Rivne Open Rada” (Відкрита рада Рівного), який відкривав вільний доступ дітей до Рівненської міської ради, ознайомлював з роботою місцевого самоврядування. Також, проводилися акції “День з керманичами міста”, регіональна програма особистісного та професійного розвитку молоді – “Державотворець”. Нині студенти можуть проходити практику за умови направлення та укладеного договору адміністрацією їхнього навчального закладу з представниками Рівненської міської ради. Але їхня кількість є незначною, наприклад за 2019 рік лише 21 особа, а до цього – ще менше. Проте, існує наявна необхідність більш комплексного молодіжного проєкту, що дасть змогу створити передумови для професійного зростання молодих людей і їх успішної суспільної та політичної діяльності.
– Я ще наприкінці минулого року надіслала звернення новообраному міському голові Олександру Третяку, щоб надати можливість здібній молоді міста проходити стажування у Рівнераді. Моєю командою було розроблено відповідний проєкт. Зазначу, що додаткового фінансування ця ініціатива не потребувала. Проте, на моє здивування, я отримала відмову з надуманих причин. Шкода, що молодий міський голова, на відміну від своїх колег з інших міст, не бажає сприяти молоді у їхньому професійному зростанні. Тому я сподіваюсь на підтримку колег-депутатів Рівнеради, які можуть підтримати молодь, – зазначає Олена Хотенко.
Нагадаємо, Олена Хотенко, на початку року реалізовувала власний освітній проєкт – молодіжний курс “Рівень лідера”, що надав змогу учасникам ознайомитись з функціонуванням органів місцевого самоврядування, державної влади та роботою медіа.
ДЕТАЛЬНІШЕ ТУТ: Голова Рівненської ОДА відкрив залаштунки влади майбутнім політикам
Голова Рівненської обласної ради розповів про секрети успіху майбутнім політикам
Секретар Рівнеради розповів молоді чим його робота відрізняється від міського голови
Міський голова обговорив з молоддю перспективні зміни у Рівному
Наскільки ініціатива про стажування молоді у Рівненській міській раді актуальна, ми запитали рівнян. Це активні молоді люди, які вже мають досвід роботи у цікавих молодіжних проєктах, волонтери та громадські активісти.
Ольга Степанюк, громадська активістка, керівник громадської організації “Яскраво“:
– Нещодавно на сесію міської ради виносився проєкт про створення молодіжної ради та дуже шкода, що роботу більш як десяти активних представників молодіжних груп та ГО відверто проігнорували. Зараз, як бачимо, вже літо, а Молодіжної ради яка б функціонувала немає та й мабуть, вже і не буде. Наша команда готова до роботи і попри те, що влада ставить “палки в колеса” ми й далі будемо працювати, тому створюємо свої проєкти, які рівняни побачать та зможуть до них долучитися зовсім скоро. Щиро сподіваюся, що депутати таки підтримають проєкт про молодіжне стажування, адже для нас, молоді, надважлива все-таки підтримка та допомога вже досвідчених людей.
Валентин Дуплій, волонтер ГО “Простір”:
– Навчання займає велику частину людського життя і важливо аби влада робила все можливе для розвитку активної позиції серед молоді. Такий підхід гарантує плодовиті результати в майбутньому. І, йдучи в доросле життя, уже будуть мати досвід роботи в команді, адже потрібні навички для реалізації себе. Молодь може находити нові способи розв’язання старих проблем. Я хотів би мати досвід такого стажування, бо це не тільки цікаво, а й дасть можливість отримати хороший досвід.
Іванна Новікова, членкиня ГО “Активна молодь Рівного”:
– Влада повинна допомагати молоді. Давати більше можливостей для стажування в цій сфері. Для багатьох молодих людей це було б цікавим і корисним досвідом. Якщо допомагати розвитку молоді вже зараз, це дасть результати в майбутньому. Як для Рівного, так і для України в цілому. Якби влада більше сприяла молоді у її власному професійному рості, і не блокувала хороші ініціативи окремих депутатів, Рівне почало б швидше розвиватися вже зараз.
Ліза Іванчук, членкиня ГО “Активна молодь Рівного”:
– Зовсім недавно я почала займатися активною громадською діяльність і зрозуміла одне: дуже шкода, що наша місцева влада не підтримує молодь та говорить нісенітниці про те, що в нас немає тих, хто хотів би щось робити. Дуже прикро, оскільки навіть серед моїх знайомих є величезна кількість молоді, яка хотіла б, також, брати активну участь у формуванні нашого міста. Глянути лиш на проєкти, які подані на громадський бюджет. Скільки там всього цікавого і корисного від зовсім ще молодих людей. Ми готові вчитися, допомагати владі та приймати таку допомогу від них, ділитися своїми ідеями. Як кажуть: “Одна розумна голова – добре, а дві ще краще”.
Чи зможе молодь реалізувати свої ідеї та проєкти, розвиватися, навчатися і, просто, робити Рівне кращим, – вирішать депутати Рівнеради на найближчій сесії, 24 червня.
Якщо цей проєкт-рішення підтримають, то студенти вищих навчальних закладів та молоді спеціалісти із закінченою вищою освітою зможуть подати свої анкети та пройти стажування в структурних підрозділах Рівненської міської ради, що сприятиме ширшому залученню перспективної молоді до активної участі у житті
територіальної громади міста, їхнього професійного зростання. Мета цієї ініціативи – сприяти самореалізації та підготовки нової генерації кадрів для органів місцевого
самоврядування.
